本计算器依据《职工带薪年休假条例》计算带薪年假天数和未休年假补偿。输入工龄和月工资，即可快速计算应休年假天数和离职时的未休年假补偿。
带薪年假天数： · 工作满1年不满10年：5天 · 工作满10年不满20年：10天 · 工作满20年：15天
未休年假补偿： · 用人单位未安排年休假的，按日工资300%支付（含正常工资） · 离职时折算：应休年假 = 全年年假 × (已过天数/365) · 日工资 = 月工资 ÷ 21.75
注意：职工有下列情形不享受当年年假： 1. 依法享受寒暑假，休假天数多于年假天数 2. 请事假累计20天以上且不扣工资 3. 累计工作满1年不满10年，请病假累计2个月以上 4. 累计工作满10年不满20年，请病假累计3个月以上 5. 累计工作满20年，请病假累计4个月以上