产假生育津贴与产假工资对比在线计算
本计算器帮您计算产假期间可领取的生育津贴金额。输入月平均工资和产假天数，即可计算津贴总额。
生育津贴 = 用人单位月平均工资 ÷ 30 × 产假天数。津贴高于本人工资的，差额由用人单位补足。
产假标准：
· 基础产假：98天 · 奖励假：60天（多数省份） · 难产增加：15天 · 多胞胎：每多1个增加15天
合计：正常单胎158天，难产173天
生育津贴计算： · 津贴 = 单位月均工资 ÷ 30 × 产假天数 · 如月均工资10,000元，产假158天 · 津贴 = 10,000 ÷ 30 × 158 = 52,667元
注意：生育津贴由社保基金支付，单位不再重复发放产假工资。津贴低于本人工资的，差额由单位补足。